سند حسابداری حقوق و دستمزد
سایر حساب های پرداختنی بیمه پرداختنی
یکی از بدهی هایی که با تنظیم و ثبت لیست حقوق و دستمزد کارگران در پایان هر ماه برای واحد اقتصادی ایجاد می گردد، بدهی به سازمان تأمین اجتماعی می باشد که معمولاًً تحت عنوان سایر حساب های پرداختنی سازمان بیمه تامین اجتماعی شناسایی می شود.
یادآوری: طبق قوانین جاری سازمان تأمین اجتماعی، هر نفر حقوق بگیر باید به میزان ۷% از حقوق خود را بابت استفاده از مزایای تأمین اجتماعی و بازنشستگی به عنوان » حق بیمه « پرداخت نماید.
کارفرما موظف است در پایان هر ماه این مبلغ را به همراه ۲۳ % حق بیمه سهم خود ( ۲۰ % بیمه اجتماعی سهم کارفرما و ۳% بیمه بیکاری سهم کارفرما) طبق لیست حقوق تنظیم شده برای کارگران، به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نماید.
جمع حقوق و مزایای مشمول بیمه کارگران یک شرکت در فروردین ماه سال جاری معادل ۳۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال است. حق بیمه های مربوط به حقوق آنها به ترتیب زیر محاسبه می گردد:
حل:
۳۰۰،۰۰۰،۰۰۰ × % ۷ = حق بیمه سهم کارگر ۲۱،۰۰۰،۰۰۰
۳۰۰،۰۰۰،۰۰۰ × % ۲۰ = بیمه اجتماعی سهم کارفرما ۶۰،۰۰۰،۰۰۰
۳۰۰،۰۰۰،۰۰۰ × % ۳ = بیمه بیکاری سهم کارفرما ۹،۰۰۰،۰۰۰
۲۱،۰۰۰،۰۰۰ + ۶۰،۰۰۰،۰۰۰ + ۹،۰۰۰،۰۰۰ = جمع کل حق بیمه ۹۰،۰۰۰،۰۰۰
صدور سند حسابداری مربوط به حق بیمه های حقوق و دستمزد (با صرف نظر از سایر کسور دستمزد):
لازم به یادآوری است که در محاسبه حق بیمه های مربوط به حقوق و دستمزد کارگران باید معافیت های بیمه ای مدنظر قرار گیرد. به عنوان مثال سهام دار (مالک) از پرداخت ۳% حق بیمه بیکاری معاف است.
جهت مشاوره تخصصی نرم افزار با ما در تماس باشید:
۰۲۱-۵۳۸۶۳
مطالب پیشین:
مدارک ارسالی و مهلت ارسال مدارک
جرایم ناشی از عدم ارسال به موقع لیست حقوق و دستمزد
مدارک ارسالی و مهلت ارسال مدارک
نرم افزار حقوق و دستمزد
مدارک ارسالی و مهلت ارسال مدارک
پرداخت کنندگان حقوق هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن، مکلف اند مالیات حقوق و دستمزد را محاسبه و کسر و ظرف سی روز ضمن تسلیم فهرستی شامل نام و نشانی دریافت کنندگان حقوق و میزان آن به اداره امور مالیاتی محل پرداخت کنند.
تاریخ محاسبه یک ماه، از زمان ثبت هزینه حقوق در دفاتر شرکت محاسبه می شود که معمولا دًر پایان هر ماه این ثبت انجام می شود.
در هنگام رسیدگی دفاتر در واحد مالیاتی این تاریخ مورد توجه کارشناسان مالیاتی قرار می گیرد.
به طور مثال: شرکت الف هزینه حقوق را در ۳۰ مهر ثبت کرده و در سوم آبان حقوق را به پرسنل پرداخت کرده است، حداکثر مهلت تسلیم لیست یک ماه از تاریخ ثبت یعنی تا ۳۰ آبان می باشد. پس از تکمیل لیست مالیات در نرم افزار مالیات و تهیه دیسکت مالیات (شامل فایل لیست ماهانه و فایل ریز کارکرد پرسنل)، به صورت غیرحضوری (اینترنتی) به اداره امور مالیاتی ارسال می شود.
جرایم ناشی از عدم ارسال به موقع لیست حقوق و دستمزد کارفرمایان در صورت عدم ارائه لیست یا تأخیر در ارائه لیست، مشمول ۲% جریمه نسبت به کل حقوق پرداختی همان ماه خواهد بود.
جهت مشاوره تخصصی نرم افزار با ما در تماس باشید:
۰۲۱-۵۳۸۶۳
مطالب پیشین:
جرایم ناشی از عدم ارسال به موقع لیست حقوق و دستمزد